Maestría en Gestión del Talento Humano

El programa maestría en Gestión del Talento Humano, esta construido bajo el concepto de una maestría profesional, que proveerá de un alto nivel de competencia, seas estas Inter y trans disciplinaria para el desarrollo de profesionales en el campo de la competencia laboral, cuyo objetivo es capacitar a los maestrantes para el desempeño estratégico en la gestión y desarrollo del Talento Humano, formando lideres con valores, visión y pensamiento crítico, promoviendo la cultura organizacional que permita fortalecer la pertenencia del Talento Humano a las instituciones.

Perfil de Ingreso

Este programa está diseñado para profesionales con experiencia en funciones relacionadas al talento humano y formado académicamente en:

  • Ingenieros Comerciales
  • Ingenieros Industriales
  • Psicólogo Organizacional
  • Psicólogo Industrial
  • Comunicador Organizacional

Además de contar con un alto grado de percepción, personalidad abierta, liderazgo, creativo y con fuertes convicciones de superación personal y social.

Perfil de Egreso
Admisión

Pensum de Estudio

Horas contacto con el docente: 480
Horas aprendizaje autónomo: 730
Horas aprendizaje práctico-experimental: 240
Total de horas: 1440
Plan de Estudios
  1. Coaching Y Liderazgo en la Gestión Del Talento Humano.
  2. Marco Jurídico y Relaciones Laborales.
  3. Taller De Metodología de la Investigación.
  4. La Planificación en la Gestión Del Talento Humano.
  5. Métodos y Técnicas de Dirección Del Talento Humano.
  6. Gestión en la Dirección Del Talento Humano.
  7. Tecnologías de la Información Aplicadas Al T.H.
  8. Taller Del Diseño Del Proyecto De Investigación.
  9. Indicadores y Evaluación de la Gestión Del Talento Humano.
  10. Negociación y Manejos de Conflictos.
  11. Ergonomía y Normas de Seguridad.
  12. Taller de Trabajo de Titulación.
Modalidades de Titulación

Ocupación Profesional

El graduado del programa de Maestría en Gestión del Talento Humano estará capacitado para desempeñar cargos directivos en organizaciones públicas, organizaciones privadas y ONGs. El conocimiento adquirido lo habilitará como un experto consultor y asesor en el área de Talento Humano.
Gerente / director del Talento humano, Vicepresidentes de talento humano, Líderes en procesos de reclutamiento, selección, formación y evaluación, Consultores corporativos en proyectos de gestión del talento humano, Asesores en temas de promoción, evaluación de desempeño, Motivación laboral, diagnóstico y tratamiento del clima laboral.
La sólida formación impartida a lo largo del programa permite que, posterior a su culminación, los maestrantes alcancen puestos directivos en áreas relacionadas al crecimiento del talento humano.

 AYUDAS AL ESTUDIO


(50%) de beca, cada programa de postgrado podrá admitir a un solo beneficiario según el artículo 10 y 11 del reglamento de beca para graduados de la UPSE (ver reglamento RCS-SE-19-04-2020)

DESCUENTOS POR FORMA DE PAGO

  • 5% por pago al contado de todo el programa
Inscripción/Matrícula (A) $ 400
Programa (B) $ 4.000
Total del Programa (A)+(B): $ 4.400

Estimado aspirante para la inscripción al programa de maestría debe subir los siguientes requisitos:
• Cédula
• Papeleta de Votación
• Registro del Título SENECYT

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