Facultad de Ciencias Administrativas
Ingeniería en Marketing PDF Imprimir E-mail

 

Carrera:

Ingeniería en Marketing

Duración:

5 años de estudios, prácticas pre-profesionales, servicios comunitarios y Tesis de Grado.

Título que Otorga:

Ingeniero en Marketing

Nivel:

Tercer Nivel

 


 

DIRECTOR DE LA CARRERA: Cedeño Pinoargote Jairo Ing,

Hoja de Vida


Misión

Formar profesionales estrategas  y gestores de alto nivel gerencial aptos para adaptarse a los cambios de comercialización, comportamiento del consumidor  y servicios al cliente que permita a las empresas liderar los mercados locales, nacionales e internacionales, a través de los productos o servicios de manera integral y de acuerdo a los requerimientos que la sociedad actual exige.

Visión

La carrera Ingeniería en Marketing  será protagonista de la transformación y desarrollo social y económico, gracias a la acción de sus profesionales en el campo de Marketing, Ventas y Gestión cuyo eje de acción será el ámbito regional, nacional e internacional.


Principios:

  • Justicia y amor

Valores:

  • Identificación con la Institución
  • Vocación de Servicio
  • Excelencia Académica
  • Trabajo en equipo

Objetivo General de la Carrera.

Formar  profesionales proactivos, emprendedores con sólidos conocimientos en marketing, Gestión y Ventas  para liderar la comercialización y difusión  de productos y/o servicios como soporte fundamental de  actividad profesional.

Objetivos Específicos.

  • Identificar los conceptos básica del Ingeniero en Marketing basadas en las fundamentación e introducción y la informática como línea de acción.
  • Conocer las herramientas fundamentales de liderazgo, la metodología de la investigación, Marketing de servicios y mercadeo  y Suficiencia del idioma inglés.
  • Relacionar la investigación de mercado, gestión, administración y contabilidad de costo en la comercialización de productos y servicios.
  • Desarrollar habilidades a nivel gerencial para plantear soluciones empresariales y aplicación en productos y servicio a la comunidad.
  • Formar profesionales especializados en técnicas de gestión de marketing integral para la toma de decisiones en un entorno competitivo.

Desarrollar estrategias, tácticas en la difusión y comercialización de los productos y/o servicios que existen en la provincia, el país y el mundo gracias a la  gestión en la toma de decisiones institucionales.

Campo de acción

  • Gerente de marketing
  • Gerente de producto o marca
  • Auditor de marketing
  • Gerente de medios
  • Investigador de mercados
  • Gerente de desarrollo de productos
  • Proveedor de servicios de marketing (outsourcing)
  • Director de marketing estratégico
  • Trade marketing manager
  • Director de marketing directo
  • Director de comercialización
  • Director de Distribución
  • Gerente de marketing de servicio
  • Gerente de ventas
  • Director de ventas
  • Gerente administrativo
  • Gerente de gestión financiera de marketing

Esfera de Actuación

  • Empresas Públicas: Directores, Coordinadores, Jefes, Asesores
  • Empresas Privadas: Gerente, Directores, Coordinadores, Jefes, Asesores.
  • Empresario
  • Universidades, Institutos y Colegios: directivo académico, docente, profesor asesor, técnico docente; profesor investigador

Problemas Profesionales

Esta carrera se orienta a desarrollar un programa académico elaborado en función de conocimientos científicos y técnicas del ejercicio profesional  para la toma de decisiones en la gestión empresarial, concretamente en la optimización de recursos humanos y comercialización de los productos y/o servicios, brindando a la empresa pública y privada una extraordinaria ayuda para el desarrollo eficiente de sus actividades empresariales.

Funciones y Tareas

  • Planifica estrategias de mercado, la distribución y manejo de recurso que se aplican a la gestión comercial
  • Planifica estrategias de mercadeo para lanzamiento de productos o servicios apoyados en la puesta en práctica de los planes de investigación
  • Desarrollar planes de marketing estratégicos y operativos para el logro de los objetivos y metas establecidas
  • Codifica, procesa encuestas de investigación de campo realizadas a empresas, microempresas de bienes y servicios.
  • Coordina y atiende eficientemente las encuestas del personal involucrado en la investigación de campo
  • Capacidad para medir los niveles de pobreza y de desigualdad sociales de los ecuatorianos
  • Poseer corrientes sociales vigentes, particularmente, entre las posiciones neo socialistas y neoliberales
  • Ayuda en la planificación a actividades de mercadeo
  • Cataloga la información de las actividades de mercadeo
  • Seguimiento a la competencia para la aplicación de estrategias y tácticas que serán aplicadas en el mercado
  • Seguimiento a los competidores potenciales y sus estrategias aplicadas en el mercadoCapacita a los ejecutivos de ventas en los productos y/o servicios que ofrece la empresa para brindar un buen servicio a los clientes y prospectos.
  • Supervisa las cuentas de los clientes potenciales y actuales y la realización de una postventa a cada uno de ellos.
  • Presupuesto de ventas e introducción de productos nuevos en el mercado
  • Conducir a los clientes hacia las cadenas de distribución de productos
  • Coordinación con el área de mercadeo y marketing para eventos especiales
  • Cumplimiento eficiente en la entrega de informe
  • Informes semanales para gerencia general de cumplimiento de presupuestos
  • Diseño de nuevas estrategias comerciales
  • Comercialización de producto
  • Zonificación de rutas a pre vendedores y choferes vendedores
  • Reuniones – Asesorías

Competencias Genéricas:

Las competencias genéricas han sido definidas como los atributos que deben tener todos los profesionales  independientemente  de la titulación que hayan obtenido en educación superior.

  • Capacidad de investigación
  • Capacidad de abstracción, análisis y síntesis.
  • Capacidad de aplicarlos conocimientos en la práctica.
  • Capacidad de trabajo en equipo.
  • Capacidad de comunicación oral y escrito
  • Habilidades para buscar, procesar y analizar información.
  • Habilidades para trabajar en forma autónoma.
  • Capacidad creativa.
  • Innovar y Emprender.
  • Habilidades interpersonales.

Competencias Específicas:

Las competencias específicas  han sido definidas como atributos que deben adquirir los futuros profesionales en Ingeniería en Marketing  y están comprendidas en cuatro áreas del conocimiento:

  • Área de Marketing.- Capacidad de desarrollar habilidades, destrezas, creatividad, diseño, estrategias, tácticas en las empresas públicas, privadas y como empresarios.
    • Desarrolla estrategias comerciales de acuerdo a las necesidades de la empresa y características del producto.
    • Habilidad para identificar y manejar clientes en las diferentes dimensiones del  servicio y mercado.
    • Aplica normas de protocolo en eventos y etiquetas en las empresas de bienes y servicios.
    • Capacidad  para desarrollar investigación y resolver con creatividad las demandas de los clientes en diversos segmentos del mercado.
    • Conocimiento y habilidad para plantear y desarrollar investigación  que valore los servicios turísticos del mercado.
    • Planea, programa y gestiona proyectos de publicidad que mejoran la imagen de los  bienes y servicios ofertados.
    • Diseña campañas electorales y estrategias políticas con responsabilidad social.
    • Capacidad  imaginativa, creativa, innovadora en el proceso de promoción  de bienes y servicios.
    • Capacidad para formular  ideas y transformarlas en creaciones de acuerdo a las expectativas de los clientes.
    • Capacidad de planificación y diseño de puntos de venta en el mercado con proyección arquitectónica en áreas frías y calientes con la finalidad que generen inversiones empresariales.
    • Capacidad para formular y desarrollar proyectos de marketing que garanticen el desarrollo del mercado local y nacional.
    • Capacidad para definir herramientas tecnológicas y sistemas constructivos apropiados a las demandas de los proyectos de marketing.
    • Capacidad para formular  ideas y transformarlas en creaciones de acuerdo a las expectativas de los clientes.
    • Conocimientos de los medios y herramientas de comunicación externa que garantizan a través de las relaciones públicas proyectos empresariales.
    • Toma de decisiones a partir de los resultados obtenidos   el plan de  mercadotecnia,  trabajando en equipos interdisciplinarios maximizando  el desarrollo de la empresa.
    • Capacidad de definir sistemas de instalación que demanden las empresas de bienes o servicios para su comercialización y difusión en los mercados nacionales  e internacionales.
    • Conocimiento y aplicación de las principales técnicas de negociación con proveedores y distribuidores a nivel internacional.
    • Capacidad para evaluar aéreas criticas  y de riesgo institucional, considerando las normativas establecidas, con la finalidad de  definir estratégicas  empresariales.
  • Área de Venta.- Capacidad para desarrollar gerencias, jefaturas y aplicaciones correctas de técnicas de ventas en las empresas de bienes y servicios.
    • Capacidad para formular problemas de optimización de recursos y toma de decisiones a partir de modelos matemáticos que faciliten la solución de problemas.
    • Dominio de técnicas básicas de estadísticas que sirven para el  análisis y  toma de decisiones empresariales.
    • Administra los recursos que generan  la fuerza de ventas de una empresa de bienes o servicios.
    • Define estrategias competitivas de negocios desde la Modalidad de  E-Business  en procesos de negociación en organizaciones.
  • Área de Gestión.- Capacidad para gestionar, organizar, Dirigir y controlar las organizaciones.
    • Capacidad para planificar, organizar y evaluar actividades que mejoren los servicios y utilización de recursos empresariales.
    • Capacidad de comunicación oral,  escrita y gráfica que permite la trasmisión efectiva de ideas  y proyectos de marketing.
    • Comprende problemas económicos a partir de situaciones reales.
    • Habilidad para utilizar  diferentes herramientas tecnológicas a fin de mejorar las comunicaciones internas y externas de la empresa.
    • Capacidad para lograr el aprendizaje de la lengua extranjera
    • Diseña y desarrolla proyectos de investigación, que ayuden a mejorar la calidad de servicio de la empresa
    • Capacidad para actuar con liderazgo en diferentes áreas administrativas con la debida utilización de procesos, actos y procedimientos organizacionales.
    • Conoce, interpreta y aplica normas contenidas en la ley de protección al consumidor que contribuya de manera efectiva en sus tareas.
    • Habilidades receptivas y reproductivas del idioma inglés
    • Expresa ideas básicas de comunicación en forma oral y escrita de manera clara y correcta en el idioma inglés.
    • Interpreta información contable y financiera para la toma de decisiones gerenciales.
    • Aplicar las estructuras y vocabulario estudiados
    • Capacidad de gestionar propuestas publicitarias a través de agencias de medios que proyecten la calidad de servicio de la empresa.
    • Habilidad para aplicar herramientas financieras y de inversión que permitan  el emprendimiento de negocios o el desarrollo de nuevos productos en el mercado.
    • Aplicación de las diferentes herramientas metodológica en los proyectos de investigación en función de la línea y aéreas de investigación que permite el desarrollo del conocimiento o solución de problemas.

Requisitos de admisión

  • Certificado de haber aprobado el curso pre-universitario, exámenes de admisión; o documentos que acrediten la homologación o convalidación  de estudios de otros Centros de Educación Superior
  • Original del Acta de Grado o copia del Título de Bachiller refrendado por el Ministerio de Educación.
  • Cédula de identidad o Pasaporte (extranjero) original y copia.
  • 2 fotos a colores tamaño carnet
  • Hoja de inscripción.
  • Carpeta colgante.
  • Cédula Militar (varones).

Perfil Profesional

El Ingeniero en Marketing de la UPSE será un profesional que a partir de una formación multidisciplinaria, integral y emprendedora, estará en la capacidad de:

  • Liderar y Asesorar  los procesos de comercialización de bienes y servicios en áreas del sector público o privado.
  • Planificar las acciones que permitan la consolidación de la empresa en el mercado, aportando elementos para la toma de decisiones por la dirección o la gerencia.
  • Adoptar decisiones empresariales de alta orientación hacia los clientes o consumidores.
  • Establecer objetivos estratégicos de la organización entendiendo mejor al cliente para poder ofrecer una solución integral y eficiente de las acciones de promoción y comunicación.

Campo ocupacional

  • Gerente de marketing en empresas de consumo masivo y de servicio industrial.
  • Administrador de productos o marcas en empresas locales o internacionales
  • Dirección en las diversas áreas administrativas de una organización.
  • Investigación de mercados en agencias, microempresa y pequeñas y medianas empresas ( PYMES)
  • Ejecutivos de empresas públicas o privadas en las áreas de mercadeo, marketing y ventas.
  • Consultor en el manejo de las políticas del producto o servicios en la promoción, distribución y precio.
  • Niveles gerenciales que le permitirán competir con éxito en las organizaciones del tercer milenio.
  • Generador de empresas con herramientas modernas de competitividad.
  • Director de Relaciones Públicas de empresas estatales o privadas.

 
Administración Pública PDF Imprimir E-mail

 

Carrera:

Administración Pública

Duración:

4 años + prácticas preprofesionales, servicios comunitarios + tesis de grado

Título que Otorga:

Licenciado en Administración Pública

Nivel:

Tercer Nivel

 


DIRECTOR DE LA CARRERA .Batallas  David  Econ. 


Misión

La carrera de Administración Pública tiene como misión la formación de líderes profesionales con valores y amplios conocimientos científicos-  técnicos del Sector Público con capacidad para participar activamente en la transformación de la sociedad y el Estado Ecuatoriano en el ámbito local, regional y nacional.

Visión

Los profesionales graduados en Administración Pública participarán efectivamente en los procesos administrativos de las instituciones del sector público, dinamizando la economía local mediante una gestión eficaz, eficiente y racional de los recursos públicos

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Contabilidad y Auditoría PDF Imprimir E-mail

Carrera:

Contabilidad y Auditoria

Duración:

4 años + tesis de grado o Seminario de Graduación

Título que Otorga:

Licenciado en Contabilidad y Auditoria, Contador Público Auditor

Nivel:

Tercer Nivel

 


DIRECTORA DE CARRERA: Valencia Cruzzaty Lilia, Ing.



Misión

Formar profesionales en Contabilidad y Auditoría competentes comprometidos con la sociedad y el medio ambiente, con excelencia académica adoptando las tecnologías de información y comunicación que contribuyan al desarrollo de la provincia y del país.

Visión

Lidera la formación de  Profesionales competentes en Contabilidad y Auditoría,    Con  conocimiento técnico y científico, Contribuyendo al desarrollo de la provincia de Santa Elena y del País 

OBJETIVO GENERAL DE LA CARRERA

  • Proporcionar a las empresas públicas y privadas profesionales dotados de conocimientos en el manejo de herramientas gerenciales con liderazgo multidisciplinario con capacidad de asumir los procesos de cambio tecnológico, para desempeñarse en las siguientes áreas: contabilidad general, auditoria interna y externa, sistemas tributarios, costos, presupuestos, contabilidad y finanzas públicas.
  • Capacidad para elaborar, analizar e interpretar todo tipo de información financiera de manera objetiva, oportuna y confiable, utilizando para ello los mecanismos más adecuados y manteniendo siempre, durante el desempeño de sus funciones, un estricto apego a la ética profesional y una actitud dispuesta a la actualización profesional, de tal forma que las decisiones que tome en el ejercicio de su profesión estén basadas en los principios de calidad, productividad, competitividad y los valores más trascendentales del ser humano.
     

OBJETIVOS ESPECÍFICOS  

  • Formar profesionales que sean generados del cambio en el país, demostrando responsabilidad, honestidad y ética profesional.
  • Crear profesionales con espíritu de liderazgo, mentalidad de ejecutivo y pensamiento crítico y creativo, capaces de desarrollar su propia empresa, generando plazas de trabajo a los más necesitados. 
  • Preparar profesionales con conocimiento, habilidades, valores y ética en las áreas contables, tributarias y de auditoria, capaces de adaptarse al entorno cambiante, como es la globalización.
  • Formar personas que comprendan y apliquen con profesionalismo los principios y normas de contabilidad y auditoria vigentes en el país.
  • Desarrollar profesionales con habilidad para diseñar e implementar sistemas contables informáticos, en cualquier tipo de empresas u organismos nacionales e internacionales.

 

HISTORICIDAD

La Universidad Estatal Península de Santa Elena creada en el año 1.998, como institución del sistema Nacional de Educación superior le corresponde originar propuesta y planteamientos de solución a los problemas de su entorno y el país; por esta razón su Estatuto establece como objetivo la formación de profesionales capaces de ser protagonistas en la consecución de la producción de bienes y servicios en pro del desarrollo sustentable de la región peninsular, privilegiando la oferta académica de oportunamente se inserte en el mercado ocupacional.

Campos de acción profesional

Esferas de actuación

  • Empresa propia: creación, desarrollo y administración de su propia empresa.
  • Empresas contables públicas y privadas: Asesoría técnica contables-financieras; formulación, elaboración, ejecución y evaluación de proyectos de desarrollo socio-económico-financiero; planificación y ejecución de presupuesto; auditorias y revisión de cuentas contables-financieras.
  • Organizaciones no gubernamentales: Jefatura del área contable-financiera de proyectos de desarrollo social, consultorías en gestión auditiva.
  • Instituciones de Investigación contables: Jefatura del área de acción contable y evaluador de auditorias en general.
  • Universidades, institutos y colegios: directivo académico, docente, profesor asesor, técnico docente; profesor investigador.

 

FUNCIONES Y TAREAS

  • Dirigir el área contable en organismos gubernamentales y  no gubernamentales.
  • Diseñar e implementar procedimientos contables que conformen sistemas innovadores de información financiera.
  • Dictaminar estados financieros dentro del marco legal establecido.
  • Asesorar en los diferentes aspectos que implica la contabilidad y responsabilidad legal de las empresas y/o personas físicas, ante el sistema tributario.
  • Implementar y desarrollar la evaluación de los aspectos cualitativos que forman parte de la auditoria de estados financieros y del sistema de control interno de las entidades.
  • Manejar los instrumentos y técnicas de la política fiscal-financiera del Estado Ecuatoriano.
  • Utilizar sistemas electrónicos para la preparación, análisis y procesamiento de la información contable-financiera.


Proyectos de Investigación

Legalización tributaria de comerciantes y personas que generan actividad económica en los principales sectores comerciales y turísticos de la Provincia de Santa Elena: Plan Piloto Montañita.


Número de graduados

Detalle

Total Egresados

Titulados 2009

Titulados 2010

Por Titularse

No. Estudiantes Matriz

167

68

86

13

No. Estudiantes Playas

33

0

24

9

Total

200

68

110

22


Número de estudiantes matriculados desde su inicio hasta la actualidad.

Estudiantes matriculados en primer semestre periodo 2010-2011

AÑO

PARALELO

JORNADA

No. ESTUDIANTES MATRICULADOS

GENERO

 

MASCULINO

FEMENINO

 

1/ 1

DIURNA

51

16

35

 

1/ 2

DIURNA

50

18

32

 

1/ 3

NOCTURNA

56

32

24

 

1/ 4

NOCTURNA

55

25

30

TOTAL

 

 

212

91

121


Estudiantes matriculados en segundo semestre periodo 2010-2011

AÑO

PARALELO

JORNADA

No. ESTUDIANTES MATRICULADOS

GENERO

 

MASCULINO

FEMENINO

 

2/ 1

DIURNA

46

13

33

 

2/ 2

DIURNA

46

16

30

 

2/ 3

NOCTURNA

50

28

22

 

2/ 4

NOCTURNA

50

23

27

TOTAL

 

 

192

80

112


Estudiantes matriculados en tercer  semestre periodo 2011-2012 (Estos son los estudiantes vigentes a la fecha)

AÑO

PARALELO

JORNADA

No. ESTUDIANTES MATRICULADOS

GENERO

 

MASCULINO

FEMENINO

 

3/ 1

DIURNA

39

11

28

 

3/ 2

DIURNA

41

13

28

 

3/ 3

NOCTURNA

48

27

21

 

3/ 4

NOCTURNA

49

22

27

TOTAL

 

 

177

73

104

Requisitos de admisión

  • Certificado de haber aprobado el curso pre-universitario, exámenes de admisión; o documentos que acrediten la homologación o convalidación  de estudios de otros Centros de Educación Superior
  • Original del Acta de Grado o copia de Título de Bachiller refrendado por el Ministerio de Educación.
  • Cédula de identidad o Pasaporte (extranjero) original y copia.
  • 2 fotos a colores tamaño carnet
  • Hoja de inscripción.
  • Carpeta colgante.
  • Cédula Militar (varones).

Perfil Profesional

El profesional de Contabilidad y Auditoría tendrá la competencia en el campo profesional para desempeñarse en un entorno de constante de cambios capaz de liderar y resolver problemas con inteligencia y ética.

  • Aplicará los conocimientos teóricos y prácticos basados en los fundamentos de su profesión dentro de organizaciones públicas y privadas.
  • Establecerá principios de eficacia y productividad que con lleven a la mejora continua de procesos en las organizaciones
  • Dictaminara los Estados Financieros aplicando las normas y procedimientos de contabilidad y auditoría.
  • Diseñara e implementar sistemas de control interno en organizaciones públicas y privadas.
  • Aplicara las disposiciones de la Legislación Ecuatoriana.
  • Resolverá problemas empresariales en base a principios éticos y morales, que contribuyan al desarrollo del entorno social.
  • Asesorara la administración pública y privada  con principios éticos.

El profesional de esta carrera de la Universidad Estatal Península de Santa Elena, se caracterizará por:

  • Sólida formación humanística.
  • Elevada autoestima y capacidad para el trabajo en equipo, lo cual le conducirá a  adquirir actitudes de liderazgo que les permitan la óptima aplicación de sus conocimientos.
  • Poseer  conocimientos técnicos actualizados y útiles con instrumentos que les permitan la preparación, análisis, revisión e interpretación de información financiera, imprescindibles para la toma de decisiones en su desempeño profesional.
  • El desarrollo eficaz y confiable para reconocer e instituir soluciones éticas, integradoras, realistas, de apertura y progreso que les permitan participar en diferentes ámbitos del desarrollo de la región y del país.
  • Especial sensibilidad para captar oportunidades que le permitan la generación de autoempleo y la asociación con personas, con quienes pueda conformar una simbiosis complementaria.
  • Actitud crítica, de moralidad y prepositiva ante los acontecimientos del entorno.
  • Reconocimiento a hechos, personas, propuestas, y campos de acción que enaltezcan a la sociedad.
  • Compromiso con la perfectibilidad y el mejoramiento continuo tanto de su persona como con las organizaciones de las que forme parte.

Campo ocupacional

El Licenciado en Contabilidad y Auditoría puede desempeñarse en las siguientes esferas:

  • Directores de los Departamentos de Contabilidad y Auditoría;
  • Jefes departamentales en las áreas de Contabilidad, Auditoría, Finanzas y Tesorería;
  • Directores Financieros|
  • Consultores Independientes
  • Gestionar  su propia empresa
  • Auditor de la Contraloría General del Estado
  • Auditor de Empresas Públicas y Privadas
  • Contador y auditor independiente
  • Asesor en Auditorías ambientales
  • Asesor en Auditorias de Sistemas
  • Asesor en  Auditoria Tributaria
  • Dictar charlas o seminario 

 

 
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Carrera: Administraciòn de Empresas
Duraciòn: 5 años + tesis de grado
Tìtulo que ortoga: Ingeniero (a) en Administraciòn de Empresas
Nivel:

Tercer nivel


DIRECTOR DE LA CARRERA: Aquino Caiche Pedro Abdón, Eco.

Hoja de Vida


Misión

Formar profesionales científica y tecnológicamente, con valores éticos, morales, de espíritu emprendedor, para crear y administrar empresas a través de la ejecución de proyectos de investigación, comprometidos al desarrollo sostenido de la región y del país.

Visión La Carrera de Administración de Empresas lidera el desarrollo empresarial, con profesionales proactivos,  investigadores, creativos, emprendedores  innovadores,  gerenciando organizaciones públicas y privadas, optimizando los recursos humanos, financieros y materiales.

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Ingeniería en Desarrollo Empresarial PDF Imprimir E-mail

 

Carrera:

Desarrollo Empresarial

Duración:

5 años + tesis de grado

Título que Otorga:

Ingeniero en Desarrollo Empresarial

Nivel:

Tercer Nivel


 

DIRECTOR DE CARRERA: Tigrero González Félix Fernando, Econ.

Hoja De Vida


 VISIÓN

La Universidad Estatal Península de Santa Elena lidera el desarrollo empresarial, gracias a la acción científica que ejerce la Escuela de Ingeniería Comercial en toda la microregión. Sus egresados son la fuerza profesional que orienta la demanda ocupacional con capacidad de uso racional de los recursos y servicio a la comunidad.

MISIÓN


Formar profesionales emprendedores de alto nivel científico e investigativo capaces de crear e innovar empresas que sean competitivas en un mercado globalizado, comprometidos con su entorno social.

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